اولین نشست صمیمانه سرپرست جدید دانشگاه فرهنگیان یزد با همکاران پردیس شهیدان پاک نژاد برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان یزد، اولین نشست صمیمانه سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد و جلسه ایجاد هماهنگی بین همکاران در برگزاری امتحانات در پردیس شهیدان پاک نژاد با حضور محمدمهدی دهقانی اشکذری سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد و سایر همکاران حوزه‌های مختلف در روز چهارشنبه بیست و یکم خرداد ماه سال جاری در سالن کنفرانس شهید احمدی روشن برگزار شد.

محمدمهدی دهقانی اشکذری سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد، با با تبریک اعیاد نورانی قربان و غدیر و تبریک ولادت امام هادی علیه السلام، از تمامی اساتید، کارکنان و عزیزانی که به شخصه و به صورت جمعی ابراز محبت نموده اند، مجدداً تشکر کرد. وی تصریح کرد که "موفقیت مدیر یک مجموعه در گرو موفقیت خود مجموعه و پیشرفت تک‌تک اعضای مجموعه است" و هر تلاشی که صورت می‌گیرد، در واقع برای کل سیستم و نه صرفاً برای مدیران است.

دهقانی اشکذری با بیان اینکه پست‌ها و ریاست‌ها امانتی هستند که بالاخره باید تحویل داده شوند و هیچ‌کس قرار نیست مادام‌العمر بر این جایگاه بماند، از همکاران خواست تا بیش از پیش در کمک به مجموعه همیاری کنند.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد از زحمات شبانه روزی و خالصانه دکتر کریمی زارچی در طول دو سال گذشته قدردانی کرد. وی درخصوص مراسم تودیع ایشان، اظهار داشت که این مراسم می‌توانست به گونه‌ای زیباتر برگزار شود.

دهقانی اشکذری با تشبیه دانشگاه به ساختمانی که آجر به آجر آن در زمان‌های مختلف نهاده شده و با فعالیت تمامی عزیزان به این نقطه رسیده است، به نقش محوری بدنه اجرایی دانشگاه اشاره کرد و گفت: "مدیران می‌آیند و می‌روند، اما کسی که می‌ماند، بدنه اجرایی است که قرار است ۳۰ سال در این مجموعه کار کند". وی مجموعه اداری دانشگاه را بسیار خوب ارزیابی کرد و تأکید کرد که از پتانسیل تمامی بزرگواران استفاده خواهد شد.

دهقانی اشکذری در خصوص جابه‌جایی‌ها و انتصابات، اظهار داشت: "تا دو سه ماه آینده هیچ جابه‌جایی نخواهیم داشت". این تصمیم به دلیل در راه بودن چارت جدید سازمان است که پس از تصویب آن، جایابی و تقسیم پست‌ها بر اساس توانایی و علاقه همکاران و با نظرخواهی از خودشان صورت خواهد گرفت تا شأن تمامی عزیزان حفظ شود. وی تصریح نمود: "با تغییر چارت، دو دانشکده جدید خواهیم داشت و بسیاری از پست‌ها اضافه خواهد شد" که این امر فرصت‌های بیشتری برای به‌کارگیری تمامی عزیزان در پست‌های مناسب فراهم خواهد کرد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد از تمامی واحدها خواست تا برای حوزه اداری و اجرایی دانشگاه، برنامه‌هایی در زمینه‌های فرهنگی، ورزشی و سایر ابعاد تدوین کنند. وی به اجرای "سند تحول" در برش استانی و تربیت معلم اشاره کرد که یکی از موارد آن تربیت "معلم تمام‌ساحتی" است. وی تأکید کرد که کارمندان دانشگاه نیز باید به صورت "تمام‌ساحتی" و در شش ساحت مورد توجه و برنامه‌ریزی قرار گیرند.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد همچنین به تأثیر عمیق حضور کارکنان و اساتید در فعالیت‌های معنوی اشاره کرد و با اشاره به مشارکت آنان در نماز جماعت ظهر در مسجد دانشگاه، این حضور را "بسیار تأثیرگذارتر از هر کلاس معارفی" برای دانشجومعلمان دانست. وی بر لزوم برنامه‌ریزی برای مباحث قرآنی کارکنان نیز تأکید کرد.

دهقانی اشکذری ضمن تشکر از زحمات و تلاش‌های ارزشمند همه همکاران در حوزه‌های مختلف برگزاری امتحانات با تأکید بر اهمیت برگزاری بی‌نقص امتحانات، عنوان کرد: امتحانات پایان نیمسال، نقطه‌ اوج تلاش و مجاهدت علمی دانشجویان و نتیجه‌ ماه‌ها کوشش اساتید گرانقدر است. بنابراین، فراهم آوردن فضایی آرام، عدالت‌محور و به دور از هرگونه اضطراب، وظیفه‌ای خطیر بر عهده‌ همه‌ ماست. وی با اشاره به تجارب موفق دوره‌های پیشین، خواستار هم‌افزایی حداکثری تمامی بخش‌ها، از حوزه‌های آموزشی و پژوهشی گرفته تا پشتیبانی و حراست، شد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد افزود: هر گامی که در راستای تسهیل فرآیند امتحانات و رفع موانع احتمالی برداشته شود، در واقع سرمایه‌گذاری بر آینده‌ معلمان این مرز و بوم است. وی در پایان سخنان خود، بر لزوم همیاری و همراهی تمامی اعضای مجموعه تأکید کرد و ابراز امیدواری نمود که با همکاری و بهره‌گیری از تمامی پتانسیل‌ها، دانشگاه فرهنگیان یزد به سوی پیشرفت و تعالی گام بردارد.

لازم به ذکر است در ادامه این نشست، سایر همکاران حاضر در جلسه با طرح راهکارها و پیشنهادات مؤثر، به ارتقاء کیفیت فرآیند برگزاری امتحانات یاری رساندند