چهارمین دیدار صمیمانه سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد با نیروهای شرکتی و خدماتی پردیس های استانی برگزار شد.

به گزارش روابط‌عمومی دانشگاه فرهنگیان یزد به منظور هماهنگی هرچه بیشتر و تشکر از نیروهای حوزه های مختلف به ویژه نیروهای خدوم حوزه امور عمومی خدمات چهارمین دیدار صمیمانه علی اکبر کریمی زارچی سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان یزد با نیروهای شرکتی پردیس های استانی در روز سه‌شنبه چهاردهم مهرماه سال جاری در سالن کنفرانس شهید احمدی روشن برگزار شد.

علی اکبر کریمی زارچی سرپرست مدیریت امور پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان یزد، در این جلسه ضمن استماع دقیق مسائل، پیشنهادات و دغدغه های نیروهای شرکتی و تشکر از اقدامات انجام شده و تبریک حلول ماه مبارک رمضان، با بیان اینکه آبروی دانشگاه فرهنگیان در دست خدمات نیروهای شرکتی است به اهمیت و جایگاه این حوزه پرداخت و بیان کرد:«آبروی دانشگاه، دست شما بزرگواران است. خواهش می‌کنم کاری نشود که خدشه‌ای به آبروی دانشگاه وارد شود. حفظ نظافت و نظم دانشگاه که به عنوان آبروی ان تلقی می شود، از وظایف مهم و حائز اهمیت شما است و از شما می خواهم تا با احساس مسئولیت، در حفظ و ارتقای وجهه دانشگاه کوشا باشید.

کریمی زارچی با تأکید بر ارزش والای نیروی انسانی، نیروهای شرکتی را ارزشمندترین سرمایه دانشگاه خواند و آنان را پرکاران مظلوم و گمنام دانست و بر لزوم قدردانی از زحمات آنان تأکید کرد و افزود: «نیروی انسانی ارزشمندترین و قانع‌ترین سرمایه دانشگاه است و وظیفه ماست که قدردان زحمات شما باشیم. ما تمام تلاش خود را می‌کنیم تا مشکلات شما را حل کنیم و شرایط کاری مناسبی را برای شما فراهم کنیم.»

سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد با اشاره به اهمیت اخلاق‌مداری، همدلی و حس مسئولیت در محیط کار، از نیروهای شرکتی خواست تا با همکاری و همفکری، در جهت ارتقای کیفیت خدمات دانشگاه گام بردارند و با بیان اینکه دانشگاه را مانند خانه خود بدانید ادامه داد: «اعتبار دانشگاه، امانتی در دست همه ماست. شما به عنوان نیروهای شرکتی، نقش مهمی در حفظ این امانت دارید. رفتار و عملکرد شما، تصویری از دانشگاه را در ذهن مراجعه‌کنندگان و مهمانان ایجاد می‌کند. پس بیایید با همدلی و تلاش، در حفظ و ارتقای آبروی دانشگاه کوشا باشیم.»

سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد از نیروهای شرکتی خواست تا حوزه های مختلف دانشگاه را به عنوان یک خانواده ببینند و در راستای حفظ و ارتقای آن تلاش کنند. وی افزود: "دانشگاه، خانه دوم ماست و همه ما، اعضای یک خانواده بزرگ هستیم. همانطور که در خانواده، اعضا با همدلی و همکاری، برای پیشرفت و سعادت خانواده تلاش می‌کنند، در دانشگاه نیز باید با همدلی و همکاری، برای پیشرفت و ارتقای آن تلاش کنیم."

کریمی زارچی افزود: «بسیاری از فعالیت‌های شما، عزیزان نیروهای شرکتی، ممکن است به چشم نیاید، اما تأثیر عمیقی بر عملکرد کلی دانشگاه دارد. شما در واقع ستون‌های پنهان این مجموعه هستید که با تلاش‌های بی‌وقفه خود، زمینه را برای فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و فرهنگی دانشگاه فراهم می‌کنید. نظافت و آراستگی محیط، پذیرایی از مهمانان، حفظ و نگهداری از فضای سبز و بسیاری از امور دیگر، همگی بر عهده شماست و بدون شک، دانشگاه بدون حضور شما، نمی‌تواند به اهداف خود دست یابد.»

کریمی زارچی با اشاره به اینکه گاهی زحمات نیروهای شرکتی نادیده گرفته می‌شود، افزود: «من به خوبی واقف هستم که گاهی زحمات شما نادیده گرفته می‌شود و قدردانی لازم از شما به عمل نمی‌آید. اما اطمینان داشته باشید که تلاش‌های شما از دید مسئولان دانشگاه پنهان نمانده و ما قدردان زحمات شما هستیم. ما تلاش می‌کنیم تا با ایجاد شرایط کاری مناسب و ارتقای سطح رفاه شما، قدردانی خود را به شما نشان دهیم.» وی در ادامه، با تأکید بر لزوم رعایت وجدان کاری و با اشاره به سوره مطففین ، افزود:"متأسفانه، گاهی اوقات شاهد کم‌کاری برخی از نیروها هستیم که این امر، علاوه بر آسیب رساندن به کیفیت خدمات دانشگاه، تأثیر منفی بر مشروعیت رزق و روزی آنان نیز دارد. رزق حلال، نعمتی الهی است که باید با تلاش و صداقت به دست آید. کم‌کاری و بی‌توجهی به وظایف، نه تنها به دانشگاه بلکه به خود فرد و آینده نسل او نیز آسیب می‌رساند."

وی ادامه داد: "هر فردی در هر جایگاهی که قرار دارد، باید با وجدان کاری بالا، وظایف خود را به نحو احسن انجام دهد. وجدان کاری، نه تنها به بهبود عملکرد دانشگاه کمک می‌کند، بلکه باعث افزایش رضایت شغلی و آرامش روانی فرد نیز می‌شود".

وی با اشاره به لزوم رعایت عدالت و انصاف در پرداخت‌ها و تقسیم کار، گفت: "دانشگاه تمام تلاش خود را می‌کند تا با رعایت انصاف و عدالت، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی را پرداخت کند. از شما نیز انتظار داریم که با تلاش و صداقت، در جهت ارتقای کیفیت خدمات دانشگاه گام بردارید."

سرپرست دانشگاه فرهنگیان یزد ضمن اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای بهبود مزایا و حقوق نیروهای شرکتی، از تخصیص بن کارت‌های پوشاک و لباس کار به این نیروها خبر داد و افزود: "ما در تلاش هستیم تا با پیگیری‌های مستمر، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی را بهبود بخشیم. در همین راستا، با پیگیری‌های انجام شده، بن کارت‌های پوشاک و لباس کار برای این عزیزان در نظر گرفته شده است که به زودی توزیع خواهد شد.

کریمی زارچی در پایان قول داد که پیگیری‌های لازم را برای رفع این مشکلات انجام دهد و با تاکید بر لزوم رعایت عدالت و انصاف در پرداخت‌ها و تقسیم کار، از مسئولان مربوطه خواست تا در این زمینه اقدامات لازم را انجام دهند.

در ادامه جلسه عباس زارع بیدکی، سرپرست معاونت توسعه منابع و امور دانشجویی دانشگاه فرهنگیان، در دیدار صمیمانه با نیروهای شرکتی پردیس‌های استانی، به جایگاه مهم و تأثیرگذار این نیروها در دانشگاه اشاره کرد و گفت: "ظهور و نمود دانشگاه با نیروهای خدماتی است. شما عزیزان، به عنوان نیروهای شرکتی، نقش بسیار مهمی در حفظ آراستگی و نظافت دانشگاه دارید و در واقع، چهره دانشگاه را به نمایش می‌گذارید. حضور شما در دانشگاه، نه تنها برای دانشجویان و اساتید، بلکه برای تمامی مراجعه‌کنندگان و مهمانان، بسیار ارزشمند و ضروری است."

نجمه سلطانی نژاد، رییس پردیس فاطمه الزهرا س استان نیز ضمن تشکر از فعالیت های نیروهای خدوم شرکتی، از حضار خواست که دغدغه ها خود را مکتوب تحویل دهند تا پیگیری های لازم انجام شود. شایان ذکر است،

در این دیدار صمیمانه، نیروهای شرکتی نیز فرصت یافتند تا مسائل و مشکلات خود را به طور مستقیم با سرپرست دانشگاه در میان بگذارند که موضوعاتی از قبیل عدم توازن نیروی انسانی، مشکلات مربوط به اضافه کاری و وام‌ها، و تفاوت ساعت کاری با نیروهای اداری، از جمله مسائل مطرح شده توسط نیروهای شرکتی بود.